طرد عامل بتهمة الإفراط في العمل

أضيف بتاريخ: 01 - 11 - 2017 | أضيف بواسطة: admin | أضيف في: من هنا .. وهناك

قاضى رئيس فرع متجر ليدل للمواد الغذائية المعروف بمدينة برشلونة موظفا بسبب إفراطه في العمل.

ويصل جون بي عادة إلى مقر عمله في المتجر في تمام الساعة الخامسة صباحا من كل يوم. وكان جون يفرط في إتقان عمله وفي بعض الأحيان كان يقتضي عمله البقاء حتى وقت متأخر في المتجر وهو ما يعرف في قانون العمل “بالساعات الإضافية”.

وحين طالب بي بحقه في هذه الساعات اتهمه المدير بخرق قوانين العمل، إذ ورد في عقد عمل بي إقراره بعدم اللجوء إلى عمل ساعات إضافية وإذا اضطره الأمر فإن الشركة غير مسؤولة عن دفع هذه الساعات.

وهاجم المحامي المخول للدفاع عن الموظف الذي يعمل في هذا المتجر منذ أكثر من 12 عاما الشركة مشيرا إلى أن معاقبة الموظفين بسبب الجدية في العمل أمر غير طبيعي، وبالرغم من ذلك إلا أن قانون العمل في إسبانيا سمح للمدير بطرد هذا الموظف.


الوان عربية تأسست في 2009